JACリクルートメントの評判が良い理由は？利用した感想と併せて解説！

今回は、このような疑問をお持ちの方に向けた記事となります。

JACリクルートメントはハイキャリア、高年収の転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

年収アップのために外資系企業や大手企業に転職をしたい方からの評判がとても高く、ハイキャリア、高収入を目指すならば、登録必須のエージェントとなります。

これまでの転職支援数は約43万人と、実績としても申し分ないです。

今回は、「JACリクルートメントの評判、メリット、デメリット」を中心にお伝えします。

本記事を読めば、実際に利用してみた感想、利用手順、利用する際のポイントなども知ることができます。

サポートは全て無料で受けることができますので、ハイキャリア、高年収の転職を目指したい方は利用してみてください。

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JACリクルートメントとは

JACリクルートメントとは、ハイキャリア・高年収を目指す向けの大手転職エージェントです。

世界11カ国のグローバルネットワークを活かし、外資系企業や海外に進出している日系企業の求人を豊富に有しています。

dodaやリクルートエージェントなどの大手転職エージェントと比較しても、ハイキャリア案件の求人の質、サービスの質、求人の量はトップレベルです。

実際に利用した方からの評判が非常に高く、ハイキャリア、高年収の転職を目指す方にもっともおすすめできるエージェントとなります。

JACリクルートメントの強み・メリット

JACリクルートメントの強み・メリットを見ていきましょう！

代表的な強み・メリットは以下の3つです。

年収800万円〜1,500万円の求人が豊富

JACリクルートメントは「高年収を目指している方向けの転職エージェント」となります。

dodaなどの大手転職エージェントと比較しても、JACリクルートメントの求人は年収が高いものが多いです。

求人の多くが年収800万円以上を超える高収入案件と言われています。

JACリクルートメントを活用すれば、年収アップの転職を実現できる求人を紹介してもらえます。

担当者が優秀で提案力がある

JACリクルートメントは「提案力のある優秀な担当者が多い」と評判です。

業界ごとに担当者が別れていて、業界知識やノウハウがあるため、求職者にプラスとなる求人の紹介やアドバイスをしてくれます。

ただ優秀なだけではなく、親身になり、手厚くサポートも強みです。

また、サービス方針には「転職サポート中の方には、原則、24時間以内の速やかな対応」という文言があり、スピードという点においてもしっかりとしています。

専門性がある優秀な担当者がサポートしてくれるため、不安なく転職活動に臨むことができます。

外資系企業、海外進出企業に強い

JACリクルートメントは「外資系企業、日系の海外企業への転職に強み」があります。

英国、ドイツ、アジア8カ国に広がる独自ネットワークを活かし、グローバル企業への転職の支援を実現しているのです。

そのため、他の大手転職エージェントにはない求人を有しています。

また、英文のレジュメ作成アドバイス、面接アドバイスなど、外資系企業への転職を成功させるためのサポートも充実しています。

JACリクルートメントの良い評判・口コミ

JACリクルートメントの良い評判・口コミを見ていきましょう！

代表的なものは以下の3つです。

自分ごとのように相談に乗ってくれる

JACリクルートメントにて面談！結論から言うとめちゃくちゃオススメできます✨
よくある求人横流しという感じではなく、親身にキャリア相談をさせていただいた感じです😊

…ただまあ担当者によってあたりハズレはあるでしょうが🤔#転職 #今日の積み上げ

— ぎゆー@自由を奏でる猫🎸 (@giyue_live) January 19, 2021

ぎゆーさん✨
JACいいですよね。
僕も去年面談してそのまま転職できました。
求人によって担当者変わるんですが、どの方も熱心に話を聞いてくれて、アドバイスくれたりするので好感度高かったです😊✨
転職活動陰ながら応援してますね📣

— ビタン＠転職×副業(せどり)×育児 (@bitan_456) January 19, 2021

JACリクルートメントの担当者は優秀だけではなく、親身になって相談に乗ってくれます。

相談に乗ってくれるだけではなく、キャリアの方向性について明確にアドバイスをもらえます。

担当エージェントがどれだけ寄り添ってくれるかはとても大事な要素です。

担当者が業界に明るい

はい。おっしゃる通りだと思います。他社でも当たりだったら良かったんですがね。 JACは個々の会社で担当者が決まっているからか、内情に他社より詳しい傾向にあり、外れのリクルーターに当たっても他の会社受ければ別の担当者になるなどこちら側としてはやり易いと感じました。

— HEK293FT (@HEK29FT) May 23, 2021

私はここに無いところだとクイックとか使ったことがあります🙃
選択肢がもっと増やせれば良かったのですが、MAX4つだったので、泣く泣くこの組み合わせでのアンケートになりました😓
JACは担当者の方がかなり業界ことに詳しくて驚きました💡

— のりす (@Chikennochikara) May 4, 2021

JACリクルートメントの良い点の一つが「担当者が業界に詳しい」です。

これは、「業界別に担当者が別れている」「両面型のサービス」が理由として挙げられます。

担当者が業界に詳しくないとミスマッチの転職の可能性が高まりますが、JACリクルートメントではそのような心配は不要です。

求人の質が高い

私はJACリクルートメントという転職エージェントに登録してますが、質の高い求人を紹介してくれます。

30代以上、年収500万以上の人は良い求人を紹介してくれるので、さらなるキャリアアップを目指す人にはオススメです👍

— とりのこ＠2児のパパ×転職×育児 (@torinokok) August 13, 2020

最近、転職を考え始めて、
JAC Recruitmentに登録したのですが、
求人の質が良いですね😊

今の年収の1.5〜2倍の求人もあり、
本格的に転職するか悩み中です🤔

— きなり／ロンダラボ (@launderlab) July 28, 2020

JACリクルートメントの求人は年収・質ともに高いと評判です。

ハイキャリア、高収入に特化したエージェントであるため、そのように求人を多く有しています。

その分、転職へのハードルが高くなりますが、年収アップの転職を目指している方、高年収の転職を目指している方は、登録しておくべきエージェントです。

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JACリクルートメントの悪い評判・口コミ

JACリクルートメントはとても評判が高いエージェントですが、全ての人から評判が良いわけではありません。

悪い評判・口コミも押さえていきましょう！

紹介できる案件がないことがある

そういえば。。
リベ大動画を見て、JACリクルートに登録してみました。
結果は。。紹介できる仕事はない！
ぐはっ！！
転職するなら、たこ焼き屋さんにしようと思った30代春☺️

— とっとこたろう@副業楽しみたろう (@tokotokotaroro) April 10, 2021

JACリクルートメントから、紹介できる求人はないとメールがきて、自分の市場価値のなさを噛み締めてる

— ぶるー (@captain_blue210) September 11, 2020

JACリクルートメントの求人の多くは高年収のものとなります。

求人は厳選されているため、転職が難しいと判断された場合には、紹介できる求人がないと言われることがあります。

内定獲得が難しい案件がある

※個人の感想
リクルート…とにかく紹介数多い、当たり率もそこそこ
doda…これも数撃ちゃ当たる方式だけど紹介精度が糞、希望と全然違う求人バンバン出してくる
マイナビ…業種ごとのバラつきが大きい？当時総務系は紹介ゼロ
spring…数は少ないが紹介が的確
JAC…高年収案件多数、ただし選考も厳しい

— ピカソ@在宅障害者雇用 (@yu_pica_orcus) April 3, 2019

JACリクルートメントでは、質の高い厳選求人が多いです。

当然ですが、その分選考も厳しく、内定獲得までのハードルが高い求人もあります。

高年収転職に挑戦したい方におすすめできる一方で、年収はそこまで気にしない方には、dodaなどの別のエージェントとの併用をおすすめします。

JACリクルートメントを実際に利用してみた感想

JACリクルートメントを実際に利用してみた感想を3つの視点からチェックしていきます。

評判通りの質の高いサービスを受けることができる

感想の1つ目は「評判通りの質の高いサービスを受けることができる」です。

他のエージェントと比較しても、JACリクルートメントの評判はとても高く、良い評判、口コミがほとんどです。

実際に利用しても、評判に遜色ないレベルで満足できるサービスを受けることができます。

高年収転職、外資系企業転職を考えているなら、登録しておいて間違いないエージェントです。

非公開求人が豊富

感想の2つ目は「非公開求人が豊富」です。

求人全体の約6割が非公開求人となっており、半分以上が非公開求人となっています。

非公開求人とする理由は「応募者を厳選するため」「他社に知られたくないため」「内部に知られたくないため」です。

例えば、新しい部署を立ち上げるための募集を公開してしまうと、ライバル会社に動向を握られてしまうことがあります。

JACリクルートメントを活用すれば、想像以上に条件の良い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

両面型のサービス

JACリクルートメントでは、1人のコンサルタントが求職者と企業の両方のサポートを行う「両面型」のビジネスモデルです。

多くの転職エージェントは「分業型」を採用しており、「求職者担当」と「企業担当」がそれぞれ求職者と会社をサポートしています。

JACリクルートメントは両面型であるため、業界や会社の内部情報に明るく、会社の雰囲気、考え方、待遇など、深い情報を知っている担当者が多いです。

JACは担当会社毎にエージェントがいてて情報深くもらえました😆

— rk_seamless (@rk115877) October 29, 2020

JACリクルートメントを利用すると、転職でのミスマッチのリスクを下げることができます。

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JACリクルートメントがおすすめの人

JACリクルートメントがおすすめの人を見ていきましょう！

以下の一つでも当てはまった場合には、JACリクルートメントがおすすめとなります。

年収が550万円以上ある人

JACリクルートメントの求人の多くは年収800万円〜1,500万円です。

年収800万円前後への転職が可能であるとみなされた方は、手厚いサポートが期待できます。

実績や経験もあり、キャリアアップを目指す転職をしたい方は質の高い求人を紹介してもらえます。

一方で、JACリクルートメントが有する求人への転職が難しいと判断された場合には、相手にされないことがあるため、注意が必要です。

スキルや経験にもよりますが、年収550万円以上ある方であれば、問題なくステップアップとなる求人を紹介してもらえます。

語学力がを活かした仕事を探している人

JACリクルートメントは外資系企業、グローバル日系企業への転職に強みがあります。

語学力を活かした仕事を探している方にとっては、とても使えるエージェントです。

日系企業の海外駐在員ポストもあり、海外で働くことは可能かと聞かれることもあります。

海外で働きたい方、語学を活かしたい方、外資系企業で働きたい方は登録必須のエージェントです。

「技術職などの専門スキル」「マネジメント経験」

JACリクルートメントでは、技術職の専門スキルや経験がある方向けのハイクラス求人も多く有しています。

専門的なスキルがあり、その道のキャリアを目指している方にはおすすめの転職エージェントです。

また、マネジメント経験がある方に向けたハイクラス求人も多くあります。

管理職を経験している方で、キャリアアップの転職を目指している方にも非常におすすめのエージェントとなります。

JACリクルートメントがおすすめできない方

JACリクルートメントはおすすめできる方とそうでない方がはっきりと分かれるエージェントです。

具体的には、以下のような方にはおすすめできません。

高年収転職を狙うことができる求人が多いため、若くて、スキルや経験が乏しい方に紹介できる求人はほほありません。

まずは、以下の転職エージェントを使い、キャリアを積み、その次の転職のタイミングでJACリクルートメントを利用することをおすすめします。

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JACリクルートメントの利用手順

JACリクルートメントの利用手順を見ていきましょう！

利用するためには無料会員登録が必要です。

登録は以下3ステップで、数分で完了します。

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step
1公式サイトにアクセス

JACリクルートメントの公式サイトへアクセスし、メールアドレスを入力します。その後、パスワードの設定をします。

step
2基本情報の入力

「氏名」「年齢」「連絡先」などを記入します。

step
3職務経歴登録をし、完了

現在の会社の情報、学歴、語学力、転職の希望など、職務経歴書ベースとなる情報を入力していきます。

まずは可能な範囲で記入していきましょう。

最後に「無料転職サポートに登録する」をクリックし、登録完了です。

ここまで5分くらいで完了できます。

step
4コンサルタントと面談

登録完了後、コンサルタントから面談の日程の調整のための連絡が来ます。

日程調整後の流れは以下のとおりです。

JACリクルートメントでは、応募書類の作成方法、面接対策、入社条件の交渉など、転職活動のすべてをサポートを受けることができます。

また、コンサルタントは「両面型」であるため、企業の内部情報を教えてもらえたり、企業にあなたを強く推薦してもらうことが可能です。

すべてのサポートを無料で受けることができますので、ご興味がある方は、ぜひ、登録して利用してみてください。

JACリクルートメントの利用時のポイント

JACリクルートメント利用時のポイントを解説します。

転職を実現するためのポイントは以下の3点です。

①経歴、実績、希望ははっきりと伝える

コンサルタントはあなたの経歴、実績、希望を考慮し、最適な求人を紹介してくれます。

嘘をつかないことはもちろんのこと、希望条件を正確にはっきりと伝えることが大事です。

ミスマッチの転職が起こらないようにするためにも、情報は正確に伝えましょう。

②担当者と連絡を取るようにする

ポイントの2つ目は「コンサルタントの方とは連絡を頻繁に取る」です。

転職に前向きであるとアピールすることにより、良い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

転職を成功するためには、コンサルタントのサポートは必須ですので、連絡はまめに取るようにしましょう。

③他のエージェントにも登録しておく

他の転職エージェントに登録しておくこともポイントです。

複数のエージェントを利用することで、求人に出会える可能性を高めることができます。

どんなエージェントを利用していても同じですが、一つに絞ることはリスクでしかないです。

JACリクルートメントは評判がとても良いエージェントですが、他のエージェントも利用していきましょう。

JACリクルートメントの疑問点

JACリクルートメントの良くある疑問点を見ていきましょう！

JACリクルートメントは無料ですか？

すべてのサポートを完全に無料で利用できます。

コンサルタントの面談は対面ですか？

新型コロナウィルスの影響により、対面ではなくWeb面談となります。

年齢制限はありますか？

年齢制限はありません。

第二新卒などの若手は登録を断られる可能性もあります。メインユーザーは30代以降です。

紹介できる求人がないと言われてしまいました。

JACリクルートメントでは紹介できる求人がないと言われた場合には、他のエージェントを利用しましょう。

総合型の転職エージェントで評判が良く、おすすめできるエージェントは以下の4つです。

転職エージェント	おすすめ度	特徴
doda		・総合力が高く、多くの方におすすめ ・利用者満足度90%
マイナビジョブ20's		・20代特化のエージェント ・厳選求人で高い書類通過率
リクルートエージェント		・業界最大手のエージェント ・求人数も業界トップ
パソナキャリア		・丁寧なサポートが評判 ・多くの方におすすめでるエージェント

上記4つは、JACリクルートメントとの併用という形でも効果的に利用できるエージェントです。

JACリクルートメントの評判まとめ

JACリクルートメントの評判を中心に見てきました。

JACリクルートメントは、利用者からの評判が非常に高いエージェントです。

また、以下のような強みを持っていることからも、外資系企業や高年収が期待できる企業への転職を目指している方に強くおすすめできます。

全てのサポートを無料で受けることができるため、外資系企業や高年収が期待できる企業に興味がある方は、ぜひ、利用してみましょう。

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