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転職会議の口コミはあてにならない?頭に入れておくべき注意点と感想とは

  • 転職会議が気になる。
  • 転職会議はあてにならないって本当?
  • 知っておくべき注意点や感想を知りたい。

今回は、このような悩みや疑問をお持ちの方に向けた記事となります。

転職先の口コミを知るために、転職会議を利用してみたいという方は多いのではないでしょうか?

入社前に転職候補の会社の情報を知ることができるのは、とても助かります。

とても助かりますが、信憑性など気をつけるべき点がいくつかあるのも事実です。

今回は「転職会議の利用時の注意点、感想」を中心にお伝えします。

本記事を読めば、転職会議の口コミがあてになるのかどうか、転職会議の効果的な利用方法も知ることができますよ。

転職会議の基礎情報

転職会議は口コミサイトです。

実際に勤めている方、勤めていた方が、会社内部のいろいろな情報を共有してくれます。

普通の転職活動では知ることができない情報を目にすることができるという理由で、多くの方が利用していますね。

多くの方が利用することにより、さらに多くの口コミが集まるという感じですね。

規模

転職系サービスとしては日本では最大級の規模となります。会員数は700万人以上となっています。

口コミ数

掲載されている口コミ数は300万件以上。日本中の企業の口コミが集まっているといっても大げさではないくらいの規模です。

業種

口コミが掲載されている会社の業種は全業種。転職会議のターゲットユーザーは転職が気になる全員の方となります。

使用方法は

転職会議を使用するには転職会議への登録が必要となります。登録者のみが口コミを記載でき、また、閲覧できる口コミサイトというイメージですね。

登録方法の詳細については、この記事の最後で紹介しています。

転職会議で知ることができる情報

転職活動中に把握しにくい情報の一つが「会社の雰囲気・上下関係・飲み会の感じ」など抽象的な情報です。

もう一つの把握しにくい情報は、「有給消化率・残業・ボーナス・年収」などの外からでは見えにくい情報となります。

これらは転職先の職場環境を考える上で大事な要素。

転職会議では、このような内部の方の声を聞かないと分からない情報を知ることが可能です。

具体的には、以下の3つにまとめられています。

  1. 評判
  2. 社風
  3. 社員の口コミ
気になる情報のほぼ全ての項目がカバーされているので、助かりますね!

1. 評判

以下の10項目について5点満点で評価されています。

  • 給与水準
  • 企業の安定性
  • 企業の成長性、将来性
  • 仕事のやりがい
  • 企業の理念と浸透性
  • ブランドイメージ
  • 社員の雰囲気
  • 入社難易度
  • 福利厚生
  • 教育、研修制度

2. 社風

以下の10項目について5段階で評価されています。

  • 女性中心ーーーーー男性中心
  • 若い人が多いーーーーー年配者が多い
  • 仕事が多いーーーーー仕事が少ない
  • 実力主義ーーーーー年功序列
  • トップダウンーーーーーボトムアップ
  • 体育会系ーーーーー頭脳系
  • 堅実な社風ーーーーー挑戦的な社風
  • 成果に厳しいーーーーー過程を評価
  • 論理・規則に従うーーーーー感情・調和に従う
  • チーム重視ーーーーー個人重視

3. 社員の口コミ

社員の口コミは12項目に区分されています。

  • 年収
  • やりがい
  • スキルアップ
  • 福利厚生・制度
  • 成長・将来性
  • 社員・管理職
  • ワークライフバランス
  • 女性の働きやすさ
  • 入社後のギャップ
  • 退職理由
  • 社長の魅力
  • 面接選考
転職会議のコンセプトは「後悔のない転職」ですが、口コミを利用し、情報を知ることができれば、後悔のない転職ができそうですね!

転職会議の使用時の注意点

転職会議の使用時の注意点を押さえておきましょう!

代表的な注意点は、以下の2つとなります。

  • 口コミの内容の信憑性
  • 書き込んだ口コミは削除できない

①口コミがあてにならない。内容の信憑性に注意!

口コミサイトという性質上、様々な方がその方の状況に基づいて情報を共有しています。

会社に恨みを持ちながら退職した方の口コミもあれば、会社と円満退社した方の口コミもあるのです。

会社の雰囲気などの抽象的な情報となればなるほど、その方の意見や感じ方が、必ずしも、あなたと同じ意見、感じ方になるとは限らない点に注意が必要。

口コミサイトである以上、内容の信憑性を疑うことはもちろん必要ですが、あなたにとってあてにならない情報も多く含まれている可能性があることを頭に入れておきましょう。

運営側の対応として、口コミの内容にNGワードが含まれている場合には、内容の精査をすることもあるとのこと。

また、NGワードが含まれていない場合でも、すべての口コミの内容に問題がないかどうか目を通しているとのことです。

ただし、運営側が一個人の意見が正しいか判断することはできませんので、利用時には「あてにならないかも」という気持ちを持つことが必要となります。

書き込んだ口コミは削除できない

自分で書き込んだ口コミを削除したいと思っても、削除できない点に注意が必要です。

口コミサイトは誹謗中傷、嘘などを記載すべき場所ではないという意識を持ち、口コミを投稿することが大切となります。

なお、退会をしていない状態であれば、本人確認などの手続きをした上で、内容の変更は可能です。

転職会議の感想

転職会議では、会社内部の情報を知ることができる一方で、口コミサイトという性質上、情報の信憑性に不安が残ります。

あてにならない口コミを信じてしまい、転職に失敗してしまったら、元も子もありませんね。

実際に転職会議を利用した知人の感想を見ていきましょう!

感想の結論からすると、転職会議では有益な情報を入手できるが、参考程度の補助的な位置づけで活用するのが効果的」となります。

感想、留意点など


自分が勤めた会社の口コミを見てみたが、ポジティブな意見とネガティブな意見ではネガティブな意見のほうが信憑性が高い印象で、ポジティブすぎる意見はあてにならない印象

ただし、ネガティブな意見には主観的な意見が強いものも含まれているため、注意が必要です。

会社の雰囲気や上司のことなど色々な情報を知ることができるが、実際に自分が配属される部署、チーム次第のため、あくまで参考程度の情報と考えるほうが良い

転職会議のの口コミの情報はあてにならないものあるため、口コミ情報のみで転職活動をすることはおすすめしません。口コミ情報を補助の情報と考えれば、とても有益な情報です。

情報の信憑性に不安はあるものの、このような情報を入手せずに転職活動を行うほうがもっと不安だとなと感じた。あてにならない情報があることを頭に入れながら、利用するようにしています。

内部の情報を手軽に知ることができるのはかなり便利。面接や転職エージェントと話すときは、口コミで入手した情報も考慮しながら話しました。

このような口コミサイトに早い段階から目を通して、転職活動をしておけば良かったなと思いました。

早い段階から口コミサイトの情報を参考にすれば、もっと多くの選択肢を持てたと思う

転職会議に登録するタイミングは、転職候補の会社を絞ってからで良いと思っていたけど、がもっと早く始めても良いと思う。ただし、あてにならない情報に惑わされないようにすることが大事。

転職会議の効果的な使用方法

注意点や感想を踏まえると、転職会議の口コミを補助的な情報として使用することが効果的ば方法となります。

感想にもいくつかありましたが、補助的なものと考え、上手に活用すれば、口コミはとても有益な情報です。

補助として効果的に口コミを使用する方法は、以下の2つです。

  1. 企業を探すための補助として
  2. 情報入手の補助として

1. 企業を探すための補助として

企業を探すための補助として、転職会議を利用していきましょう!

転職候補の会社を探すメインとしては転職エージェントを利用し、補助としては口コミの情報を活用していく方法です。

まずは転職エージェントで候補となる会社を絞り、その後、口コミを見て、その会社の内部情報を集めるようにしましょう。

なお、エージェントの方からも内部情報を聞き出すことができますので、こちらも上手く活用することがポイントですよ。

メインとしておすすめの転職エージェント

doda
【公式サイト】doda
ベンチャー〜有名企業まで、幅広い求人が特徴。安心のサポート体制で転職を支援してくれます。「メインとして利用するエージェントを探している方」は登録必須。



リクルートエージェント
【公式サイト】リクルートエージェント
トップクラスの求人数を有し、上場企業からのオファーも魅力的。メインとして利用するエージェントの1つとして登録しておきたいエージェントです。



マイナビジョブ
【公式サイト】マイナビジョブ20's
転職をしたい20代の方は利用必須のエージェント。上記のサイトと併用がおすすめ。「メインとして利用するエージェントを探している20代の方」は登録しておきましょう。



パソナキャリア
【公式サイト】パソナキャリア
丁寧なサポートが評判のエージェント。エージェントがあなたの転職を親身になって助けてくれます。「メインとして安心して利用できるエージェントを探している方」は上記サイトとの併用がおすすめです。

 

口コミサイトと違い、エージェントの利用はすべて無料です。

どの転職エージェントも登録しておいて損はないですよ。

転職成功者は、4つ以上のエージェントを利用していると言われています。

転職に成功したい方は、気になるものから2個以上は登録しておきましょう!

2. 情報入手の補助として

情報入手の補助としての活用方法は、知人・転職エージェント・面接などの機会に口コミの情報を頭に入れながら話をするという方法です。

どこまで突っ込んだ話をするかは状況によりますが、口コミの情報を頭に入れながら話をすることにより、より役に立つ情報を入手できる可能性が高まりますよ。

転職会議で口コミを見るためのステップ

転職会議で口コミを見るためには、以下のステップが必要となります。

ステップ1

ステップ1は「転職会議に登録する」ことです。

  • 登録は無料
  • 登録は5分くらいで終わる
  • 登録に必要な情報のほとんどはアンケート形式(選択形式)のため、簡単

登録は以下の公式サイトから簡単にできます。

>>転職会議の登録はこちら(公式サイトにとびます)

ステップ2

ステップ2は「口コミを閲覧するため」に必要なステップです。

具体的な方法は、以下の2つあります。

  1. 現在勤めている会社または過去に勤めていた会社の口コミをする
  2. 980円の口コミパスを購入する

口コミを閲覧するには「口コミを投稿する」または「口コミパスを購入する」のいずれかが必要となります。

いずれかを行えば、39日間、口コミが見放題となります。

それ以降に口コミを閲覧したいときは、もう一度「口コミを投稿する」または「口コミパスを購入する」のいずれかで、さらに39日間口コミの閲覧が可能です。

一大決心をして、時間をかけて転職した結果、入社してみたらブラック企業だったなんてことにならないように、転職会議を上手に利用し転職活動をしたいですね!

注意点を頭に入れ、エージェントと口コミをバランス良く活用して、後悔しない転職を目指しましょう!


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