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【オープンワーク】実体験に基づく評判、口コミ情報、注意点まとめ

転職を検討しています。オープンワークで知ることが出来る口コミ情報、評判、使用時の注意点などを知りたいです!

今回は、オープンワークをフル活用している方々に聞いた話と実体験にもとづき「オープンワークで知ることが出来る口コミ情報・評判・使用時の注意点・上手な利用方法」などをお伝えいたします。

オープンワーク、その他有名口コミサイトの比較を見たい方は以下の記事もご覧ください。

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本記事の内容

  • オープンワークの基礎情報
  • オープンワークで知ることができる口コミ情報
  • オープンワークの評判
  • 使用時の注意点・上手な利用方法

【オープンワーク】実体験に基づく評判、口コミ情報、注意点まとめ

オープンワークとは会社の内部の情報を知ることが出来る転職系の口コミサイトです。

その会社で働いて初めて分かるようなことを口コミをみることにより、事前に把握することが可能です。

今回は、現在進行中でオープンワークをフル活用している方々にも話を聞きながら、オープンワークについて記載いたします。

オープンワークの基礎情報

オープンワークは転職系口コミサイトです。

現在勤めている方または過去に勤めていた方が、社内の評価、評判を口コミすることにより、いろいろな内部の情報を知ることが出来ます。

普通に転職活動をしていては知ることができない社内の情報をたくさん入手できることから、転職を検討している多くの方が口コミサービスを利用しています。

口コミ・評価スコア数

750万件もの口コミ、評価スコアが掲載されています。

会員数と業種

会員数は290万人、対象企業の業種は全業種です。転職を検討している方全ての方が対象となります。

使用方法は

オープンワークを使用するにはオープンワークの有料会員となるか、在籍企業に関するレポートを提出するか、オープンワーク経由で転職サイトへの登録が必要となります。

登録手続きなどを行うことにより、口コミは無料でみることができますが、閲覧期間に注意が必要です。

具体的な閲覧期間については1番後ろの「使用時の注意点」で紹介しています。

オープンワークで知ることができる情報

オープンワークでは社内の人の声を聞かないとなかなかわからない会社内部の情報、評判を知ることができます。

具体的には以下の5つの情報となります。

  • 社員による会社評価
  • 社員クチコミ
  • 年収・給与
  • 残業時間・有給消化率
  • 競合比較

社員による会社評価

以下の8項目が5点満点で評価されていて、総合的な評判をひと目で見ることができます。

  • 待遇面の満足度
  • 社員の士気
  • 風通しの良さ
  • 社員の相互尊重
  • 20代成長環境
  • 人材の長期育成
  • 法令遵守意識
  • 人事評価の適正感
会社全体としての評価だけでなく、各部署ごとの評価も見ることができます。

社員口コミ

社員口コミでは以下の8項目の口コミを確認することができます。

  • 組織体制・企業文化
  • 働きがい・成長
  • ワーク・ライフ・バランス
  • 企業分析(強み・弱み・展望)
  • 入社理由と入社後のギャップ
  • 女性の働きやすさ
  • 退職検討理由
  • 経営者への提言
私は、「入社理由と入社後のギャップ」や「退職検討理由」の口コミを参考にしていました。

年収・給与

年収・給与では数字としては、年収分布表、年収などを確認することができます。

プラス年収に関する口コミも見ることが出来ます。

部署別・在籍年数別・入社形態別に区分されているので、自分に近い人を探せそうですね。

残業時間・有給消化率

月の残業時間と有給消化率をみることができます。全体だけでなく、各部署ごとの数字も見ることができます。

競合比較

競合比較では社員による会社評価について同じ業界の平均との比較、特定の会社との比較を行うことができます。

あくまで口コミの情報のため、参考程度ではあるものの、競合比較をすることにより、その会社の良い評判、悪い評判を把握することができます。

オープンワークの評判

オープンワークをフル活用している方々からのオープンワークの評判を簡単にまとめました。

結論からすると、オープンワークは口コミ数がとても多く、競合比較が分かりやすいのが良い点であり、無料で口コミを閲覧できる期間が短いのが悪い点、となります。

口コミの数が圧倒的に多いです。情報収集のために使用していたので、情報量が多いことはとても役に立ちました。

情報量が多く、さまざまな情報が参考になった一方で、どの情報を信じるべきか悩むこともありました。参考程度の情報と割り切ると、とても有益だと思います。

競合比較がとても分かりやすかったです。行きたい業界をある程度しぼっていたので、競合比較を参考に各社の良い評判、悪い評判などを総合的に考えて、会社を選んでいきました。

競合比較は数値化されており、分かりやすい一方で、自分が本当にその会社に合うかどうかは数値上の評価だけでは判断できないことが多いという印象を受けたため、あくまで参考程度として使用していました。

口コミ数が多いことから使用していました。信頼できる情報が多い印象ですが、中にはそのようなものではない口コミも含まれていました。

より信頼性の高い情報を得たいのであれば、オープンワーク1社だけでなく、他の口コミサイトもあわせて使用することをおすすめします。

オープンワークを使用していましたが、他の口コミサイトと比較すると、無料で口コミを見ることができる期間が短いです。もう少し無料で口コミを見ることができる期間が長ければもっと使用したいなと思います。

オープンワーク使用時の注意点、上手に利用するためのポイント

オープンワークの使用時の注意点と上手に利用するためのポイントをいくつかお伝えいたします。

使用時の注意点

  1. 書き込みは削除できない
  2. 無料で利用できる期間が短い

1.書き込みは削除できない

投稿したレポートなどは原則としては削除できない点に注意が必要です。

退会したとしても、投稿を消すことは出来ません。

利用規約に、「当社に投稿されたレポート回答等については、投稿をしたユーザー本人からの要望であっても、訂正及び削除することはできません」と記載されています。

リクルーティング、クチコミ内容の分析などのために企業側もオープンワークを使用していることが多く、オープンワークで知ることができる情報は企業側もみることができます。

企業側はユーザーの「職種」「役職」「在籍期間」「新卒使用 or 中途採用」「性別」の情報はわかりますので、あなたが現在勤めている企業の口コミをすると、状況によってはある程度、誰が書いたか分かる可能性もあるため、一度投稿したレポートは削除できない点に注意が必要です。

2.無料で利用できる期間が短い

オープンワークを利用するには、以下の3つの方法がありますが、無料で利用できる期間に制限があります。

  • 会社評価レポートに回答 →*180日間利用可能
  • 転職サービス登録プログラム →1つの転職サービス登録につき30日間利用可能
  • 有料プログラム(月1,000円) →1,000円で30日間利用可能

*自分の投稿に「GOOD」の評価がつくなど一定のポイントを貯めると期間を延長することができるポイントプログラムあり

他の口コミサイトと比較すると無料でサービスを受けることができる期間が短いため、転職活動の途中で利用することをやめたという方が結構いますね。

長期戦となりがちな転職活動において、無料で利用できる期間が短いというのは、少し使いにくいですね。

上手に利用するためのポイント

オープンワークは口コミの数が多く、情報量が多いのが良い点ですが、転職活動の初期段階から利用すると、無料で見ることができる期間が短いため、情報量が多いわりには、その情報を無料期間内でうまく使いこなせないという印象を持つ方が多いようです。

コスパという観点から、毎月、有料会員として利用することが問題ない方以外の方は「他の口コミサイトと上手く併用する」又は「転職エージェントも利用し、エージェントからの情報収集と口コミサイトからの口コミ情報を組み合わせる」ことが一番コスパが良いですね!

20代の方におすすめの転職エージェントは「20代で転職に迷っているのなら転職をしたほうが良い5つの理由」で、転職エージェントに断られたことがある方へおすすめの転職エージェントは「転職エージェントに2度断られたけど転職して年収アップできた理由」で紹介していますので、参考にしてみてくださいね!

オープンワークへの登録方法

オープンワークへの登録は以下の公式サイトからとなります。

オープンワーク公式サイト

なお、口コミの数が圧倒的に多い転職口コミサイトは転職会議となりますので、転職会議も検討してみることがおすすめですよ。

1つの転職口コミサイトを利用するよりも、2つ以上の口コミサイトを利用することにより、口コミの信憑性を確かめるやすくなりますね。

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